OSTRZEŻENIE – oszuści podszywają się pod pracowników F-TRUST S.A. - dowiedz się więcej >

Usługi

Bezpłatne szkolenia i konferencje F-Trust

Prowadzimy szkolenia zarówno dla początkujących jak i zaawansowanych inwestorów.

zapisz się >

Cała wiedza na temat funduszy w jednym miejscu

Inwestowanie to proces, który wymaga cyklicznej pracy, w F-Trust analizujemy fundusze zaczynając od podejścia makro, a kończąc na doborze funduszy do portfela inwestycyjnego.

cały proces >

Cała wiedza na temat funduszy w jednym miejscu

Inwestowanie to proces, który wymaga cyklicznej pracy, w F-Trust analizujemy fundusze zaczynając od podejścia makro, a kończąc na doborze funduszy do portfela inwestycyjnego.

cały proces >
Produkty

IKE/IKZE

Najbardziej efektywne oszczędzanie na emeryturę,porównaj nasze produkty IKE i IKZE.

IKE i IKZE >

Usługa Zarządzania Portfelem

Możliwość inwestowania zgodnie ze strategią inwestycyjną uszytą na miarę.

Zarządzanie portfelem >

Szybkie wyszukiwanie funduszy:

Jak inwestować w F-trust?

PRZEZ INTERNET na naszej Platformie Funduszy - jedynym takim narzędziu w Polsce

więcej >

NA SPOTKANIU Z DORADCĄ Dojedziemy we wskazane miejsce w całej Polsce, spotkanie jest zawsze bezpłatne.

więcej >

W PLACÓWCE F-TRUST Przyjdź i porozmawiaj o inwestowaniu w miłej atmosferze.

więcej >

Wszystkie produkty nabyte na spotkaniu z naszymi doradcami będą dla Ciebie widoczne na Twojej Platformie Funduszy.

więcej >
Analizy

Cała wiedza na temat funduszy w jednym miejscu

Inwestowanie to proces, który wymaga cyklicznej pracy, w F-Trust analizujemy fundusze zaczynając od podejścia makro, a kończąc na doborze funduszy do portfela inwestycyjnego. Każdy etap naszej pracy powtarzamy w stałych terminach – tak aby klienci mogli wspólnie z nami analizować swoje inwestycje.

Etapy procesu:

F-Trust - barometr gospodarczy Barometr gospodarczy (7-9 dzień każdego miesiąca) F-Trust - raport Raport miesięczny (14-16 dzień każdego miesiąca) F-Trust - modele inwestycyjne ikona Modele inwestycyjne (23-25 dzień każdego miesiąca) F-Trust - ranking fudnuszy ikona Ranking funduszy (3-5 dzień każdego miesiąca) Pokaż cały proces >

Zespół analityczny

Zespół Analityczny F-Trust

Poznaj poglądy ludzi, którzy pomagają klientom F-Trust podejmować decyzje inwestycyjne i w ten sposób zarabiać.

Poznaj nas >
Narzędzia

Inwestuj przez internet w łatwy sposób ( masz do wybory ponad 1000 polskich oraz zagranicznych funduszy inwestycyjnych ).

Dodatkowo dzięki Platformie zyskasz dostęp do portfeli modelowych, materiałów edukacyjnych oraz portfela treningowego.


Platforma Funduszy >

Wyszukiwarka funduszy

Skorzystaj z zaawansowanej wyszukiwarki, która w łatwy sposób pozwala odnaleźć się w naszej ofercie ponad 1000 polskich oraz zagranicznych funduszy inwestycyjnych.

Wyszukiwarka funduszy >

Kalkulator stopy zwrotu

Stopy zwrotu ponad 1000 funduszy polskich i zagranicznych w jednym miejscu.

Notowania funduszy >

Bezpłatne szkolenia i konferencje F-Trust

Prowadzimy szkolenia zarówno dla początkujących jak i zaawansowanych inwestorów.

zapisz się >

Cała wiedza na temat funduszy w jednym miejscu

Inwestowanie to proces, który wymaga cyklicznej pracy, w F-Trust analizujemy fundusze zaczynając od podejścia makro, a kończąc na doborze funduszy do portfela inwestycyjnego.

cały proces >

Cała wiedza na temat funduszy w jednym miejscu

Inwestowanie to proces, który wymaga cyklicznej pracy, w F-Trust analizujemy fundusze zaczynając od podejścia makro, a kończąc na doborze funduszy do portfela inwestycyjnego.

cały proces >

ikona Fundusze inwestycyjne

Ponad 1000 funduszy polskich i zagranicznych, dostęp do wszelkich rynków połączony z płynnością, bezpieczeństwem i elastycznością.

Fundusze inwestycyjne >

ikona IKE/IKZE

Najbardziej efektywne oszczędzanie na emeryturę. Sprawdź naszą ofertę.

IKE i IKZE >

ikona Usługa Zarządzania Portfelem

Rozwiązania szyte na miarę dostępne od 1MLN zł. Pełnimy funkcję agenta firmy inwestycyjnej Caspar Asset Management S.A.

Zarządzanie portfelem >

Jak inwestować w F-Trust?

ikona W PLACÓWCE F-TRUST Przyjdź i porozmawiaj o inwestowaniu w miłej atmosferze.

Znajdź placówkę >

ikona PRZEZ INTERNET na naszej Platformie Funduszy

Otwórz konto na Platformie >

ikona NA SPOTKANIU Z DORADCĄ Dojedziemy we wskazane miejsce w całej Polsce.

Umów się na spotkanie >

Wszystkie produkty nabyte na spotkaniu z naszymi doradcami będą dla Ciebie widoczne na Platformie Funduszy.

więcej >

Platforma Funduszy Inwestycyjnych

Platforma Funduszy Inwestuj przez internet w łatwy sposób ( masz do wybory ponad 1000 polskich oraz zagranicznych funduszy inwestycyjnych ).

Dodatkowo dzięki Platformie zyskasz dostęp do portfeli modelowych, materiałów edukacyjnych oraz portfela treningowego.


Platforma Funduszy >

Wyszukiwarka funduszy

Wyszukiwarka funduszy inwesycyjnych Skorzystaj z zaawansowanej wyszukiwarki, która w łatwy sposób pozwala odnaleźć się w naszej ofercie ponad 1000 polskich oraz zagranicznych funduszy inwestycyjnych .

Wyszukiwarka funduszy >

Kalkulator stopy zwrotu

Stopy zwrotu funduszy inwestycyjnych Stopy zwrotu ponad 1000 funduszy polskich i zagranicznych w jednym miejscu .

Notowania funduszy >

Będziemy jednak mogli korzystnie oszczędzać na emerytury?

W niedawnym wywiadzie Krzysztof Jeske, prezes F-Trust, mówił o działaniach, które podejmie nasza spółka, aby zwiększyć wśród Polaków popularność oszczędzania pieniędzy na emeryturę. Teraz okazało się, że nad problem pochyliła się także Kancelaria Prezydenta.

Na pytanie, czy Polacy chcą oszczędzać na swoją emeryturę, Krzysztof Jeske odpowiedział: „Niestety, Polacy nie mają nawyku regularnego oszczędzania i dlatego ten popyt trzeba dopiero kreować. To niezbędne działanie i to nie dla firm sektora finansowego, ale przede wszystkim z powodu interesu społecznego. Polacy muszą nauczyć się oszczędzać, bo inaczej, po przejściu na emeryturę, po prostu nie będą mieli z czego żyć. Całkiem dosłownie. To brutalna prawda, ale prawda. Musimy zdać sobie sprawę, że ludzie mojego pokolenia, dzisiejsi czterdziestolatkowie, będą mieli bardzo niskie emerytury. Dla osób, które dzisiaj zarabiają sporo, dużo powyżej średniej krajowej, wysokość emerytury może być szokiem”.

Jak poinformował „Dziennik Gazeta Prawna”, pod kierunkiem Joanny Ruteckiej z Towarzystwa Ekonomistów Polskich powstał dokument „Dodatkowy system emerytalny w Polsce – diagnoza i rekomendacje zmian”. W dokumencie zawarto trzy propozycje zmian w funkcjonowaniu trzeciego filara.

Odliczenia od podatku

Wariant pierwszy zakłada, że osoby oszczędzające w indywidualnych programach emerytalnych mogłyby odliczyć od podatku dochodowego od osób fizycznych składki wpłacone na konto. „Roczny limit wpłat miałby charakter kwotowy i mógłby wynieść od 100 do 120% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia” – relacjonował „Dziennik Gazeta Prawna z 13 stycznia 2015 roku. W tym wariancie nie rozstrzygnięto, czy ta wielkość byłaby taka sama dla wszystkich, czy też zostałoby wprowadzone zróżnicowanie odliczeń od podatku. Jeśli przyjęte zostałoby to rozwiązanie, wówczas z największego odpisu skorzystałyby osoby uzyskujące do 60% przeciętnego wynagrodzenia – odpis wyniósłby wówczas 25% limitu wpłat. Z kolei osoby zarabiające 200% przeciętnego wynagrodzenia, mogłyby odpisywać od podatku 10% wpłaconej kwoty. Wszystkie pieniądze zgromadzone na kontach emerytalnych byłyby zwolnione w podatku od dochodów kapitałowych, a z oszczędzonych na koncie emerytalnym pieniędzy klienci mogliby skorzystać po osiągnięciu wieku emerytalnego, czyli 67 lat.

Bonus od państwa

Drugi wariant rekomendacji zakłada, że osoby zdecydowane odkładać pieniądze na kontach emerytalnych otrzymałyby 1000 zł specjalnego bonusu od państwa. Te pieniądze wpłynęłyby na konto emerytalne po opłaceniu pierwszej składki. Bonus otrzymywaliby wyłącznie obywatele, których zarobki nie przekraczają średniej krajowej pensji. W zamian od beneficjentów pobierane byłoby zobowiązanie do wpłacania minimalnej kwoty na konto emerytalne przez okres od pięciu do dziesięciu lat. Także i w tym wariancie, pieniądze trafiłyby do oszczędzających dopiero po osiągnięciu wieku emerytalnego w postaci dożywotniej renty.

I trzeci wariant rekomendowany w dokumencie „Dodatkowy system emerytalny w Polsce – diagnoza i rekomendacje zmian”. To wprowadzenie obowiązku oszczędzania w pracowniczych programach emerytalnych. Początkowo takie programy powstałyby, obowiązkowo, tylko w dużych firmach, zatrudniających ponad 250 osób. W ciągu dziesięciu lat programy musiałyby jednak zacząć funkcjonować również w firmach średnich. W wypadku pracowniczych programów emerytalnych, składka na poczet ubezpieczenia byłaby wpłacana solidarnie przez pracownika oraz firmę w wysokości 1% wynagrodzenia od każdej ze stron.

Ale to dopiero pierwsze kroki. Pod koniec stycznia br. w Kancelarii Prezydenta ma się odbyć ekspercka dyskusja nad tymi propozycjami. Efektem będzie, być może, podjęcie przez Bronisława Komorowskiego działań mających na celu wprowadzenie zmian w funkcjonowaniu trzeciego filara. Ale nawet jeśli, to nie należy się tych działań spodziewać szybko, bo rok 2015 jest okresem wyborczym i na pewno władze nie rozpoczną żadnych zmian wcześniej niż pod koniec roku, po ukonstytuowaniu się nowego parlamentu.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ