Usługi

Bezpłatne szkolenia i konferencje F-Trust

Prowadzimy szkolenia zarówno dla początkujących jak i zaawansowanych inwestorów.

zapisz się >

Cała wiedza na temat funduszy w jednym miejscu

Inwestowanie to proces, który wymaga cyklicznej pracy, w F-Trust analizujemy fundusze zaczynając od podejścia makro, a kończąc na doborze funduszy do portfela inwestycyjnego.

cały proces >

Cała wiedza na temat funduszy w jednym miejscu

Inwestowanie to proces, który wymaga cyklicznej pracy, w F-Trust analizujemy fundusze zaczynając od podejścia makro, a kończąc na doborze funduszy do portfela inwestycyjnego.

cały proces >
Produkty

IKE/IKZE

Najbardziej efektywne oszczędzanie na emeryturę,porównaj nasze produkty IKE i IKZE.

więcej: IKE i IKZE >

Usługa Zarządzania Portfelem

Możliwość inwestowania zgodnie ze strategią inwestycyjną uszytą na miarę.

więcej: Zarządzanie portfelem >

Szybkie wyszukiwanie funduszy:

Jak inwestować w F-trust?

PRZEZ INTERNET na naszej Platformie Funduszy - jedynym takim narzędziu w Polsce

więcej >

NA SPOTKANIU Z DORADCĄ Dojedziemy we wskazane miejsce w całej Polsce, spotkanie jest zawsze bezpłatne.

więcej >

W PLACÓWCE F-TRUST Przyjdź i porozmawiaj o inwestowaniu w miłej atmosferze.

więcej >

Wszystkie produkty nabyte na spotkaniu z naszymi doradcami będą dla Ciebie widoczne na Twojej Platformie Funduszy.

więcej >
Analizy

Cała wiedza na temat funduszy w jednym miejscu

Inwestowanie to proces, który wymaga cyklicznej pracy, w F-Trust analizujemy fundusze zaczynając od podejścia makro, a kończąc na doborze funduszy do portfela inwestycyjnego. Każdy etap naszej pracy powtarzamy w stałych terminach – tak aby klienci mogli wspólnie z nami analizować swoje inwestycje.

Etapy procesu:

F-Trust - barometr gospodarczy Barometr gospodarczy (7-9 dzień każdego miesiąca) F-Trust - raport Raport miesięczny (14-16 dzień każdego miesiąca) F-Trust - modele inwestycyjne ikona Modele inwestycyjne (23-25 dzień każdego miesiąca) F-Trust - ranking fudnuszy ikona Ranking funduszy (3-5 dzień każdego miesiąca) Pokaż cały proces >

Zespół analityczny

Zespół Analityczny F-Trust

Poznaj poglądy ludzi, którzy pomagają klientom F-Trust podejmować decyzje inwestycyjne i w ten sposób zarabiać.

Poznaj nas >
Narzędzia

Inwestuj przez internet w łatwy sposób (masz do wybory ponad 1000 polskich oraz zagranicznych funduszy inwestycyjnych).

Dodatkowo dzięki Platformie zyskasz dostęp do portfeli modelowych, materiałów edukacyjnych oraz portfela treningowego.


Platforma Funduszy >

Wyszukiwarka funduszy

Skorzystaj z zaawansowanej wyszukiwarki, która w łatwy sposób pozwala odnaleźć się w naszej ofercie ponad 1000 polskich oraz zagranicznych funduszy inwestycyjnych.

Wyszukiwarka funduszy >

Kalkulator stopy zwrotu

Stopy zwrotu ponad 1000 funduszy polskich i zagranicznych w jednym miejscu.

Notowania funduszy >

Bezpłatne szkolenia i konferencje F-Trust

Prowadzimy szkolenia zarówno dla początkujących jak i zaawansowanych inwestorów.

zapisz się >

Cała wiedza na temat funduszy w jednym miejscu

Inwestowanie to proces, który wymaga cyklicznej pracy, w F-Trust analizujemy fundusze zaczynając od podejścia makro, a kończąc na doborze funduszy do portfela inwestycyjnego.

cały proces >

Cała wiedza na temat funduszy w jednym miejscu

Inwestowanie to proces, który wymaga cyklicznej pracy, w F-Trust analizujemy fundusze zaczynając od podejścia makro, a kończąc na doborze funduszy do portfela inwestycyjnego.

cały proces >

Fundusze inwestycyjne

Ponad 1000 funduszy polskich i zagranicznych, dostęp do wszelkich rynków połączony z płynnością, bezpieczeństwem i elastycznością.

więcej: Fundusze inwestycyjne >

Szybkie wyszukiwanie funduszy:

Zaawansowana wyszukiwarka funduszy

IKE/IKZE

Najbardziej efektywne oszczędzanie na emeryturę. Sprawdź naszą ofertę.

więcej: IKE i IKZE >

Usługa Zarządzania Portfelem

Rozwiązania szyte na miarę dostępne od 1MLN zł

więcej: Zarządzanie portfelem >

Jak inwestować w F-Trust?

PRZEZ INTERNET na naszej Platformie Funduszy

otwórz konto na Platformie >

NA SPOTKANIU Z DORADCĄ Dojedziemy we wskazane miejsce w całej Polsce.

umów się na spotkanie >

W PLACÓWCE F-TRUST Przyjdź i porozmawiaj o inwestowaniu w miłej atmosferze.

znajdź placówkę >

Wszystkie produkty nabyte na spotkaniu z naszymi doradcami będą dla Ciebie widoczne na Twojej Platformie Funduszy.

więcej >

Cała wiedza na temat funduszy w jednym miejscu

Inwestowanie to proces, który wymaga cyklicznej pracy, w F-Trust analizujemy fundusze zaczynając od podejścia makro, a kończąc na doborze funduszy do portfela inwestycyjnego.

Etapy procesu:

F-Trust - barometr gospodarczy Barometr gospodarczy (7-9 dzień każdego miesiąca) F-Trust - raport Raport miesięczny (14-16 dzień każdego miesiąca) F-Trust - modele inwestycyjne ikona Modele inwestycyjne (23-25 dzień każdego miesiąca) F-Trust - ranking fudnuszy ikona Ranking funduszy (3-5 dzień każdego miesiąca) Pokaż cały proces >

Zespół analityczny

Poznaj poglądy ludzi, którzy pomagają klientom F-Trust podejmować decyzje inwestycyjne i w ten sposób zarabiać.

Poznaj nas >

Platforma Funduszy Inwestycyjnych

Platforma FunduszyInwestuj przez internet w łatwy sposób (masz do wybory ponad 1000 polskich oraz zagranicznych funduszy inwestycyjnych).

Dodatkowo dzięki Platformie zyskasz dostęp do portfeli modelowych, materiałów edukacyjnych oraz portfela treningowego.


Platforma Funduszy >

Wyszukiwarka funduszy

Wyszukiwarka funduszy inwesycyjnych Skorzystaj z zaawansowanej wyszukiwarki, która w łatwy sposób pozwala odnaleźć się w naszej ofercie ponad 1000 polskich oraz zagranicznych funduszy inwestycyjnych.

Wyszukiwarka funduszy >

Kalkulator stopy zwrotu

Stopy zwrotu funduszy inwestycyjnych Stopy zwrotu ponad 1000 funduszy polskich i zagranicznych w jednym miejscu.

Notowania funduszy >

Po co firmie z zawansowanymi
technologicznie narzędziami, oddziały

Rozmowa z Krzysztofem Jeske prezesem
oraz Anną Švarcová, wiceprezes Zarządu F-Trust S.A.

Krzysztof Jeske prezes F-Trust SA oraz Anna Švarcová, wiceprezes Zarządu F-Trust S.A.

– Po co firmie, która ma tak zaawansowane technologicznie i ułatwiające życie narzędzie jak Platforma Funduszy, potrzebne są oddziały? Pytanie jest zasadne także dlatego, że według badań Polacy należą do tych narodów europejskich, które najchętniej korzystają z płatności elektronicznych.

Krzysztof Jeske: – To prawda, ale mówisz o prostych usługach bankowych, czyli regulowaniu rachunków i płatności. Inwestowanie, zwłaszcza inwestowanie dużych kwot to już zupełnie inna sprawa. Pamiętaj, że ludzie powierzają nam oszczędności życia, za naszym pośrednictwem inwestują w przyszłość, także w przyszłość swoich dzieci, we własne życie po zakończeniu aktywności zawodowej. To nie to samo, co wysłanie przelewu o wartości kilkuset złotych, zamówienie pizzy przez Internet lub wczasów w Toskanii. Trzeba pamiętać, że w hierarchii potrzeb człowieka, potrzeba bezpieczeństwa także finansowego plasuje się z reguły na drugim miejscu, zaraz po szeroko rozumianych potrzebach fizjologicznych.

Anna Švarcová: – I dlatego Klienci chcą czegoś namacalnego i to również w swojej okolicy. Oddziały budują wizerunek firmy, Klienci – mówię to na podstawie rozmów z nimi – czują się z oddziałami bezpieczniej, bo wiedzą, że w każdej chwili mogą taki oddział odwiedzić, zasięgnąć rady, dokonać zmian w swoim portfelu w oparciu o doradztwo profesjonalisty. Choć znaczna część dzisiejszego świata jest już w rzeczywistości wirtualnej, to jednak, przynajmniej od czasu do czasu, lubimy stwierdzić, że jest on również namacalny.

Krzysztof Jeske: – Od samego początku budujemy wielokanałowy dostęp do naszych usług. Chodzi o to, aby Klienci mogli korzystać z naszych usług zarówno w oddziałach, jak za pomocą wspomnianej już Platformy Funduszy oraz przez telefon, korzystając z pomocy naszego centrum telefonicznego. Bo nawet inwestując w fundusze wiele operacji, choćby zakup jednostek uczestnictwa funduszy, można z pełnym powodzeniem wykonać przez Internet lub telefon. Ale jednak uważamy, że produkty inwestycyjne są na tyle skomplikowane – również na poziomie psychologicznym – że wymagają interakcji z drugim człowiekiem, czyli profesjonalnie przygotowanym doradcą. W wypadku F-Trust do tej interakcji nie musi dochodzić w oddziałach, nasi doradcy spotykają się z klientami w miejscach dla nich najwygodniejszych, na przykład w domu klienta lub restauracji. Ale nawet Klienci, którzy rzadko odwiedzają nasze placówki uważają, że one powinny działać, że mogą się okazać niezbędne w trudnych momentach na rynku kapitałowym.


– Czyli Waszym zdaniem oddziały budują w klientach przeświadczenie o stabilności firmy. Ale mają też istotne znaczenie dla funkcjonowania całej firmy.

Krzysztof Jeske: – Dokładnie tak. Po pierwsze, mają istotne znaczenie dla naszych pracowników. Ludzie po prostu chcą mieć swoje miejsce pracy.

Anna Švarcová: – Kilka dni temu przeprowadzałam rozmowę rekrutacyjną z osobą, która przychodzi do nas z jednego z największych banków na polskim rynku. Dla niej to, że w jej miejscowości jest placówka F-Trust, gdzie będzie mogła codziennie przychodzić i tam pracować było niezwykle ważne, może nawet decydujące.


– To systematyzuje pracę.

Krzysztof Jeske: – Hollywoodzkie filmy serwują nam piękne obrazki, jak to człowiek siedzi sobie w kawiarni na Manhattanie z laptopem i kawą wykonując swoje obowiązki zawodowe, robi to na hawajskiej plaży lub mocząc nogi w basenie. To piękna wizja, ale ona nie bardzo przystaje do ludzkiej mentalności. Wbrew pozorom większość ludzi chce mieć swoją wygodną biurową przestrzeń, znaną i lubianą, gdzie mogą się naprawdę skupić i pracować. A skupienie w pracy na rynku kapitałowym jest absolutnie niezbędne. Dlatego stwarzamy naszym pracownikom odpowiednie ku temu warunki.


– Jakie kryteria musi spełniać placówka F-Trust?

Anna Švarcová: – To wbrew pozorom trudne pytanie.

Krzysztof Jeske: – Zaraz, właśnie otworzyłaś nowy oddział w Gdańsku, za chwilę otworzysz w Katowicach, więc…

Anna Švarcová: – Zacznę od rzeczy najprostszych. To musi być przyjazne, wygodne miejsce bez zbędnego przepychu, bez tych przysłowiowych złotych klamek. Musi mieć parking i w idealnym scenariuszu być położone blisko centrum, ale nie w samym.

Krzysztof Jeske: – Ania ma rację, lokalizacja jest niezwykle istotna i przykładamy do tego wielką wagę. Ważne jest też, aby była w miejscach rozpoznawalnych, cieszących się pewnym prestiżem. To zresztą globalny trend. Wystarczy prześledzić, jak wyglądają i gdzie są zlokalizowane placówki Charles Schwab, jednego z największych amerykańskich dystrybutorów produktów inwestycyjnych lub Fidelity, który w Stanach Zjednoczonych też ma swoje placówki. A jeśli już jesteśmy przy globalnych trendach to wrócę na chwilę do początku naszej rozmowy. Otóż okazuje się, że na przykład w USA wiele spółek startujących z założenia jako firmy internetowe w ostatnich latach otwiera „naziemne” placówki.


– Oddziały F-Trust to nie tylko doradztwo i nie tylko transakcje. To także miejsce spotkań z zarządzającymi funduszy inwestycyjnych, Głównym Strategiem, analitykami.

Anna Švarcová: – Takie było założenie i tak było na początku. Ale okazało się, że zainteresowanie tego rodzaju spotkaniami jest większe niż zakładaliśmy. Podam przykład Rzeszowa. Gdy dwa lata temu organizowaliśmy pierwsze takie spotkanie, to uczestniczyły w nim cztery osoby, tymczasem na ostatnim było dwadzieścia. W tej sytuacji spotkania z zarządzającymi zmuszeni jesteśmy organizować w hotelach.


– Ale to bardzo pozytywne!

Anna Švarcová: – Bardzo, bo to sygnał, że nasi Klienci chcą się edukować, chcą jeszcze lepiej zrozumieć rynek i poznać tajniki inwestycji kapitałowych. Dlatego choć już dzisiaj organizujemy dużo takich spotkań, to planujemy zwiększenie ich liczby. Klienci po prostu chcą czuć, że się nimi opiekujemy, że ich interes jest dla nas najważniejszy, chcą nawiązywać bliższe relacje, a przede wszystkim chcą informacji i jej profesjonalnej interpretacji. To jeden z najważniejszych aspektów działalności naszej sieci placówek.

Krzysztof Jeske: – Od początku stawialiśmy na edukację, bo ona ma kluczowe znaczenie dla inwestowania na rynku kapitałowym. Dopóki klient nie ma wiedzy, to kupuje liczby. Ot, widzi, że jakiś fundusz przyniósł w poprzednim roku stopę zwrotu w wysokości 6 procent i na tej podstawie podejmuje decyzję. Tyle, że rynek kapitałowy tak nie działa i nie tym powinien się kierować odpowiedzialny inwestor. Chcemy, aby nasz klient miał odpowiednią wiedzę, aby rozumiał w co inwestuje, jakie są możliwe implikacje tych inwestycji, czego może oczekiwać. Jeśli tej wiedzy nie ma, to po prostu może sobie zaszkodzić. W całym procesie edukacji, który jest w F-Trust bardzo rozbudowany, bo obejmuje między innymi comiesięczny Raport, Portfele Modelowe, regularnie publikowane komentarze, wywiady i dyskusje, oddziały odgrywają niezwykle istotną rolę.


– Oddziały to nie tylko, a raczej nie przede wszystkim lokalizacja, wystrój, komputery i ekrany. To ludzie.

Anna Švarcová: – Przede wszystkim ludzie. Doświadczeni, dobrze znający branżę, mający ogromną wiedzę i chcący nieustannie tę wiedzę powiększać i aktualizować, bo ten rynek bardzo szybko ewoluuje. Może zresztą „ewolucja” nie jest najlepszym słowem. Od dwóch lat, mam na myśli pandemię, ten rynek podlega właściwie nieustannym zmianom. Dlatego inwestujemy w naszych ludzi. W periodycznie odbywające się szkolenia, analizy, ale także – co jest chyba ewenementem wśród niezależnych firm dystrybucyjnych – w zdobywanie przez naszych pracowników międzynarodowych i cenionych w naszym środowisku certyfikatów Chartered Financial Analyst (CFA), czy kursy maklera papierów wartościowych.

Krzysztof Jeske: – Wszyscy nasi pracownicy, mówię to bez wahania, mają świadomość, że aby być na tym rynku, aby odnosić na nim sukcesy, trzeba nieustannie podnosić swoją wiedzę. Po pierwsze dlatego, że ten rynek ciągle się zmienia. Po drugie dlatego, że nasi Klienci są coraz bardziej wymagający. A to oznacza, nawiążę do poprzedniego wątku tej rozmowy, że nasz proces edukacyjny przynosi coraz lepsze efekty. I oto chodzi – dzięki temu Klienci F-Trust inwestują coraz bardziej świadomie i z pożytkiem dla swoich portfeli. A wracając do naszych oddziałów. Dzięki nim, dzięki ustrukturyzowaniu firmy, łatwiej i szybciej adoptują się u nas nowi pracownicy. To są ludzie o ogromnej wiedzy i doświadczeniu, ale przychodzą do nas z innych organizacji, są przesiąknięci inną kulturą organizacyjną. Dzięki oddziałom w naturalny sposób uczą się naszej organizacji, w której panuje zasada, że sprzedaż funduszu lub usług asset management to dopiero pierwszy krok.

Zobacz także:

Kariera w F-Trust

Rozpocznij karierę
niezależnego Doradcy

więcej >
Inwestuj online z pomocą Platformy Funduszy F-Trust

Platforma
Funduszy

więcej >
Raport miesięczny F-Trust to drugi etap naszego procesu analitycznego – obszerny materiał rozpoczynający się komentarzami stratega oraz analityka, opisujący sytuację na światowych rynkach oraz przedstawiający najważniejsze wydarzenia ekonomiczne miesiąca

Raport
miesięczny

więcej >
LinkedIn F-Trust

Nasz profil
na LinkedIn

więcej >